Beste lezer,
Toen ik in 2022 bij VieCuri in dienst kwam viel me op dat wij een ambitieus doch bescheiden ziekenhuis zijn. Ik mocht toen als nieuwe clustermanager ook het voorwoord schrijven van het Academie Magazine (destijds genaamd ‘VieCuri deelt Wetenschap en Innovatie’). Niet toevallig had dat voorwoord de titel ‘Wat zijn we bescheiden!’. En nu, 2 jaar later, stel ik vast dat we dat nog steeds zijn. Het is ingebakken in onze cultuur. Begrijp me niet verkeerd: we zijn zeker trots op wat we doen, en die trots dragen we ook uit. Maar hetgeen we doen, alle bijzondere zorg die we leveren of bijzondere resultaten die we bereiken, vinden we eigenlijk gewoon ‘normaal’. En wanneer dan een ziekenhuis in het nieuws komt met een bijzondere prestatie, wordt bij ons al te vaak gezegd: ‘maar dat doen wij al jaren zo…’. Ik heb me dan ook voorgenomen om u als lezer in dit voorwoord ongegeneerd mee te nemen in hoe bijzonder we zijn en hoe bijzonder trots we zijn!
De vereniging Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ) is een netwerk van 27 vooraan- staande topklinische ziekenhui- zen in Nederland. Zij zetten zich in voor het realiseren van topkli- nische zorg, het ontwikkelen van talent, het stimuleren en op- schalen van innovatie en het be- vorderen van wetenschappelijk onderzoek. Door kennis te delen, successen te verspreiden en sa- men op te schalen zorgen zij er- voor dat patiënten altijd kunnen rekenen op de beste zorg.
Het jaar 2024 is voorbijgevlogen. Te midden van een financiële uitdaging en alle daar bijhorende maatregelen, hebben we dit jaar het traject ‘24 Voor- uit’ vormgegeven waarbij een aantal mijlpalen samenkwamen in VieCuri. Van een implementatie van een nieuwe versie van ons elektronisch patiënten- dossier, naar het voldoen aan de eisen van de privacy wetgeving (NEN7510) tot aan het bevestigd worden in onze status van het leveren van topklinische (STZ) én kwaliteitsvolle (JCI) zorg. Dat hebben we allemaal met elkaar gerealiseerd! En hoe! Waar we van de STZ visitatiecom- missie te horen kregen dat we met ‘vlag en wimpel’ geslaagd waren met onze topklinische zorg, onze leer- en innova- tiecultuur en onze wetenschap kregen we van de auditoren van het JCI audit- team te horen dat wij op bepaalde gebieden tot de wereldtop horen! STZ vertelde ons dat we onszelf niet meer mochten bestempelen als klein zieken- huis, en JCI spoorde ons aan om naar buiten te treden met onze manier van werken. Wat een succesverhaal! Dus… vanaf nu spreken we niet meer van een klein ziekehuis, maar van een ‘groots ziekenhuis’ waar we met zijn allen trots zijn op de bijzondere dingen die we doen! Doet u mee?
Ik hoop dat u dit in uw achterhoofd houdt wanneer u deze mooie editie van ons Academie Magazine leest. Want vandaag kunt u lezen over ambitieuze zorgprofessionals die hun carrière binnen VieCuri vormgeven en de moge- lijkheden van nieuwe functies, over hoe de toekomst van wetenschap eruit ziet en hoe we als VieCuri aandacht hebben voor het mentale welzijn van onze medewerkers. In het kader van zorg- transformatie – waarbij we de regie van de patiënt willen vergroten – lichten we het belang van preventieve zorg en het aanleren van vaardigheden aan de patiënt of mantelzorger zelf toe.
De Joint Commission Interna- tional (JCI) is een internationale organisatie die organisaties in de gezondheidszorg, zoals zie- kenhuizen, accrediteert en cer- tificeert op de kwaliteit van de zorg en de patiëntveiligheid. Met het ‘Gold Seal of Approval’ behoort VieCuri tot de meest toonaangevende zorginstellin- gen in de wereld. De accredita- tie is drie jaar geldig en wordt steeds herhaald.
